PT Dahana Rayakan Hari Ibu Bersama Psikolog Keluarga. Dalam rangka memperingati Hari Ibu, PT Dahana menggelar sebuah kegiatan inspiratif yang melibatkan psikolog keluarga sebagai narasumber utama, di mana peringatan ini tidak hanya di maknai sebagai seremoni tahunan semata, tetapi juga di jadikan sebagai ruang refleksi bersama mengenai peran strategis ibu dalam keluarga, dunia kerja, serta kehidupan sosial yang terus berkembang, sehingga nilai-nilai penghargaan, empati, dan keseimbangan peran dapat semakin di pahami secara mendalam oleh seluruh peserta kegiatan. Melalui kegiatan ini, PT Dahana menunjukkan komitmennya dalam membangun lingkungan kerja yang tidak hanya berorientasi pada kinerja dan produktivitas, tetapi juga peduli terhadap kesejahteraan psikologis karyawan dan keluarganya, terutama dalam memahami di namika peran ibu yang kerap menghadapi tuntutan ganda antara tanggung jawab domestik dan profesional, sehingga perusahaan hadir sebagai mitra yang mendukung keharmonisan keluarga secara berkelanjutan.
Edukasi PT Dahana Dan Psikologi Keluarga
Kegiatan peringatan Hari Ibu tersebut di isi dengan sesi edukatif bersama psikolog keluarga yang membahas berbagai isu penting, mulai dari komunikasi dalam keluarga, manajemen emosi, hingga peran orang tua dalam membentuk karakter anak, di mana setiap materi dis ampaikan secara sistematis dan mudah di pahami, serta di sesuaikan dengan di namika kehidupan keluarga modern yang di hadapkan pada tantangan pekerjaan, teknologi, dan perubahan sosial, sehingga peserta dapat merefleksikan kondisi keluarga masing-masing dan memahami pentingnya peran komunikasi yang sehat dalam menciptakan hubungan yang harmonis.
Selain itu, sesi ini juga di rancang untuk memberikan solusi praktis yang dapat langsung di terapkan dalam kehidupan sehari-hari, di mana peserta di ajak memahami cara mengelola emosi, menyelesaikan konflik secara konstruktif, serta membangun pola asuh yang positif dan seimbang, sehingga orang tua tidak hanya berperan sebagai pengasuh, tetapi juga sebagai pendidik dan pendamping emosional bagi anak-anak, yang pada akhirnya berkontribusi pada terciptanya keluarga yang sehat, tangguh, dan berdaya dalam menghadapi berbagai tantangan kehidupan.
Peran Ibu dalam Keseimbangan Keluarga dan Karier
Dalam sesi tersebut, di jelaskan bahwa peran ibu tidak hanya terbatas pada pengasuhan anak, tetapi juga memiliki kontribusi besar dalam menjaga stabilitas emosional keluarga, mendukung pasangan, serta menjadi teladan dalam membangun nilai-nilai positif, sehingga ibu perlu mendapatkan dukungan psikologis dan sosial yang memadai agar mampu menjalankan perannya secara optimal tanpa harus mengorbankan kesehatan mental maupun potensi diri yang di miliki.
Dukungan Psikologis sebagai Kunci Keharmonisan Keluarga
Psikolog keluarga yang hadir menekankan bahwa dukungan emosional, komunikasi terbuka, dan pembagian peran yang seimbang merupakan fondasi utama dalam menciptakan keluarga yang harmonis, di mana setiap anggota keluarga merasa di hargai dan di dengar, sehingga konflik dapat di kelola secara sehat dan hubungan keluarga tetap terjaga, bahkan di tengah tekanan pekerjaan dan di namika kehidupan modern yang semakin kompleks.
Baca Juga : Strategi Tingkatkan UMKM dan Ekonomi Masyarakat
Karyawan PT Dahana dan Lingkungan Kerja
Melalui kegiatan ini, PT Dahana berharap dapat meningkatkan kesadaran karyawan akan pentingnya menjaga kesehatan mental serta menciptakan keseimbangan antara kehidupan kerja dan keluarga, mengingat tekanan pekerjaan yang tinggi sering kali berdampak pada kondisi psikologis dan kualitas hubungan di lingkungan keluarga; dengan adanya pemahaman yang lebih baik mengenai manajemen emosi, komunikasi yang sehat, dan pembagian peran yang seimbang, karyawan di harapkan mampu menghadapi tantangan pekerjaan secara lebih positif tanpa mengabaikan kebutuhan pribadi dan keluarga.
Selain itu, karyawan yang memiliki kondisi psikologis yang stabil dan lingkungan keluarga yang harmonis cenderung menunjukkan tingkat produktivitas, loyalitas. Dan komitmen kerja yang lebih tinggi, sehingga manfaat dari kegiatan ini tidak hanya di rasakan secara personal oleh individu. Tetapi juga memberikan dampak positif terhadap iklim kerja secara keseluruhan, memperkuat budaya perusahaan yang sehat. Serta mendukung terciptanya lingkungan kerja yang kondusif, kolaboratif, dan berkelanjutan di dalam tubuh PT Dahana.
Membangun Budaya Perusahaan yang Humanis
Pendekatan humanis yang di tunjukkan melalui peringatan Hari Ibu ini menjadi bagian dari upaya. PT Dahana dalam membangun budaya perusahaan yang inklusif dan berorientasi pada manusia. Di mana perhatian terhadap aspek emosional dan sosial karyawan menjadi bagian integral dari strategi pengembangan sumber daya manusia. Sehingga perusahaan tidak hanya tumbuh secara bisnis, tetapi juga berkembang sebagai organisasi yang peduli dan berkelanjutan.
PT Dahana Inspirasi untuk Kegiatan Serupa di Masa Mendatang
Kegiatan ini di harapkan dapat menjadi inspirasi bagi penyelenggaraan program-program serupa di masa mendatang. Baik dalam bentuk seminar, diskusi, maupun pendampingan psikologis, sehingga edukasi tentang keluarga, kesehatan mental. Dan peran orang tua dapat terus diperkuat, sekaligus menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan karyawan secara menyeluruh dan berkesinambungan.
Hari Ibu sebagai Penguatan Nilai Keluarga
Peringatan Hari Ibu yang di selenggarakan PT Dahana bersama psikolog keluarga menjadi bukti nyata. Bahwa Perusahaan memiliki kepedulian terhadap peran penting ibu dan kesejahteraan keluarga karyawan. Di mana melalui edukasi dan refleksi bersama ini, kesadaran akan pentingnya kesehatan mental. Komunikasi keluarga, dan keseimbangan peran semakin di perkuat, sehingga tercipta sinergi positif antara kehidupan keluarga dan dunia kerja. Yang pada akhirnya mendukung terciptanya lingkungan kerja yang harmonis, produktif, dan berkelanjutan.
Tinggalkan Balasan